Eesti Turvaettevõtete Liidu põhikirja alusel:
Liidu juhtorganiks on Üldkoosoleku poolt liikmete seast salajasel hääletamisel kaheks aastaks valitav kuni seitsmeliikmeline juhatus, kes:

• valib oma liikmete seast Juhatuse esimehe ja aseesimehe. Juhatuse esimehe kandidaadiks ei saa juhatuse liiget esitada rohkem kui kahel järjestikusel tegevusperioodil;
  
• määrab ametisse alaliselt töötava palgalise tegevjuhi ning kehtestab tema palgamäära;
  
• määrab kindlaks Liidu teiste palgaliste töötajate koosseisu ja kehtestab palgamäärad vastavalt Üldkoosoleku poolt kinnitatud eelarvele;
  
• esindab Liitu Eesti Vabariigis ja teistes riikides;
  
• lahendab Liidu tegevusega seotud jooksvaid küsimusi, moodustades vajadusel vastavaid töögruppe ning juhib nende tööd;
  
• käsutab vastavalt Üldkoosoleku suunistele Liidu rahalisi vahendeid, omandit ning järgmise aasta tegevuskava ja eelarve projekti;
  
• koostab Liidu tegevusaruande möödunud tegevusaasta kohta;
  
• kutsub kokku Liidu Üldkoosoleku, valmistab ette nende päevakorra ja viib ellu Üldkoosoleku otsuseid;
  
• otsustab liikmete vastuvõtu ja väljaarvamise, välja arvatud juhtudel, mis kuuluvad üldkoosoleku pädevusse;
  
• lahendab teisi küsimusi, mis ei nõua käesoleva põhikirja ning kehtiva seadusandluse põhjal Liidu Üldkoosoleku kokkukutsumist.